求人情報

職種 プログラマー
職務内容 未経験入社の割合65%！

人材への積極的な投資で確かな実力を養成し、エンジニアとしてのキャリアを共に作っていきます。

PCやサーバー・ネットワーク関連機器300台以上完備、寮も備えた本格的な教育施設。

120種類以上の研修カリキュラムがあり、7名の専任講師はもちろんのこと、現役のエンジニアも教壇に立ってレクチャーしてくれるので、実践的な技術習得を実現できる環境です。

入社後1ヶ月はKSKの研修に参加していただき、その後適性や要望などを加味して各現場への配属となります。

具体的な業務例としては次の通りです。

■設計・構築業務
・L2/L3Swich、ロードバランサー、Firewallなどによるネットワーク設計・構築
・Windows/Linux/仮想化基盤などのサーバ設計・構築
・データベースやアプリケーションを含めたシステム全体の設計・構築業務

■運用保守業務
・ネットワーク・サーバ運用管理
・業務システムの運用管理

そのほか、経験を積んでいくことでマネジメント業務やコンサルティング業務にチャレンジすることもできます。

過去の業務事例としては、官公庁向けの防災ネットワーク設計やクラウドサーバー運用管理。

金融向けの決済用ネットワーク設計構築。通信キャリア大規模ネットワーク設計構築など。

様々な業種でのインフラ構築・運用を行なっています。

また、KSKでは5〜10名のチームで受託開発やお客様先開発を行なっているため、配属後もKSK先輩社員のもと経験を積んでいくことができます。

先輩社員も同じく未経験からスタートし実力を積んできた人たちなので、気持ちに寄り添いながらサポートしてくれます。
求める経験
・スキル		 ・前向きで自発的に行動ができる方

・協調性があり周囲とコミュニケーションの取れる方

・好奇心や探求心のある方

・「誰かのためにしてあげたい」そんな気持ちを持っている方
雇用形態

正社員
月収例 236,000円
（固定残業代20時間を含む。残業20時間を超えた場合残業手当を別途支給）
想定年収 381万円　※未経験からの初年度例
勤務地 本社・事業所または取引顧客先
選考方法

説明会+1次面接 → 適性検査 → 最終面接

無料カウンセリングはコチラ

リンク先で無料転職相談の日程調整ができます

 

会社情報

会社名 株式会社KSK
業種 IT
事業内容 ■システムコア事業
LSIを中心とする半導体設計、組込みソフトウェア開発、機械/電気設計を手掛けるシステムコア事業

■ITソリューション事業
大手SIer・メーカーのビジネス・技術パートナーとして、コンサルティングからアプリケーション開発、インフラ構築、運用保守までを手掛け、ビジネス・システム課題の解決に貢献しています。また、近年は、品質を第三者の視点で検証するサービスやAIにも注力しています。

■ネットワークサービス事業
ネットワーク、サーバ、セキュリティの技術分野を主として、コンサルティングや要件定義などの上流工程から設計・構築、運用保守まで幅広い事業を行っています。
社員数 2186名
社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生 ■通勤手当（上限月10万円まで）
■扶養手当
■資格手当
■住宅補助
■退職金制度
■保養所（長野県蓼科）
■自社保有の教育研修機関『KSKカレッジ』
■健康保険組合の保養所・スポーツ施設
■財形貯蓄
■従業員持株会
■各種表彰制度など
設立年月 1974年5月
勤務時間 8：30〜17：30（休憩1時間含む）
※勤務先により異なる
残業の有無 あり
賞与 あり
試用期間 6ヶ月
昇給 年1回
年間休日数 123日
休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■メーデー（5月1日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
無料カウンセリングはコチラ

リンク先で無料転職相談の日程調整ができます

会社について

会社の特徴

『現場力』を大切にしている会社です。
技術力と人間力を兼ね備えた現場力のある人材育成に力を入れており、個の力を何倍・何十倍にも高める組織づくりや、お客様のことを第一に考える価値観の共有を行なっています。

■チーム制
5〜10名の少数精鋭チームを作ることで属人的になりがちなスキル・ノウハウの共有を行なったり、互いに切磋琢磨することで個々のスキルアップを実現しています。

■CS向上
自己満足よりお客様満足。「技術（QCD）・信頼（安全・安心・誠実）・快適（ホスピタリティ）を三位一体で提供、お客様にご要望以上の付加価値をもたらす」を基本方針に、社員一人ひとりがその実現を目指しています。

具体的には社員一人一人のホスピタリティの向上、CS向上とリンクしたチーム・個人成長目標の設定、お客様の評価（声）をもとにした改善活動を行うためのモニタリング調査を行なっています。

■人材育成
「サービスの質は人間の質そのもの」という観点から、積極的な人材育成を行っています。
KSKカレッジや資格取得支援はもちろんのこと、技術研修以外にもビジネスマナー、コミュニケーション、チームワーク、メンタルヘルス、意識・行動改革研修が行われています。

こんな人に会っています

技術力だけでなく人としても成長していきたい方

仲間と刺激し合い切磋琢磨していきたい方

自社サービス/受託開発/お客様先開発、様々な形の開発をしていきたい方

GEEK JOBからの就職実績

中途：3名

転職メンターからのコメント

何より研修の充実さが魅力の会社です。

上場企業ということもあり、経営基盤としても安心感のある中で着実にキャリアアップを目指せる環境があります。
先述の研修制度はもちろんのこと、キャリアステップとしてマネジメントコースおよびエキスパートコースを用意しており、社員の志向性に合わせたキャリアパスを展開しています。

『健康経営』を掲げ、経済産業省と日本健康会議が共同で選出する「健康経営優良法人（ホワイト500）」にも選出。『エンゲージメント重視の経営』『長時間勤務削減』など、従業員にとって働きやすい環境が作られています。

未経験求人のご紹介 / 相談はコチラから

editIMG_8250soudan

上記求人以外にも、エンジニア（プログラマー / システムエンジニア / インフラエンジニア等）未経験者向けの求人を多数ご紹介可能です。
他求人のご紹介や転職相談をご希望の方は下記よりお問い合わせください！

無料カウンセリングは、コチラ

この記事に関するキーワード

この記事の内容について報告する