| 職種 | プログラマー |
|---|---|
| 職務内容 | 【仕事内容】 官公庁、金融、通信、広告業界など幅広い業界の業務システム構築・保守を行っています。主な使⽤⾔語はJava。その他、JavaScript、PHP、C#、Pythonを使⽤して開発を行っています。 7〜8割がWEBアプリケーション開発（バックエンド）。残り2〜3割が業務システム構築です。 【入社後の流れ】 2〜3年ほどでプログラマー/SEとして力をつけていただいた後は、個人のキャリアの志向に合わせて柔軟なキャリアパスを用意しています。 SEのプロフェッショナルになる方、PMとしてマネジメントの専門性を高める方、ITコンサルティングやITアーキテクトの道へ進む方はもちろん、人事部や営業部といった異職種へのキャリアチェンジも可能です。 スキルを身につけ、一緒に市場価値の高いエンジニアを目指していきましょう！ |
| 求める経験 ・スキル |
下記のALHの社風、価値観に共感できる方！
—————— 協奏：ひとつの目的に向かって仲間と力を合わせる そしてお客様や仲間と調和し、 時間や空間を共有する一瞬一瞬において感動を生み出します。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中は契約社員となります |
| 月収例 |
225,000円 |
| 想定年収 | 278万円 |
| 勤務地 | 東京都・神奈川県の各プロジェクト先 ＊勤務地は希望を考慮します |
| 選考方法 |
書類選考→最終面接(プログラミングテストと面接) |
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| 会社名 | ALH株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 事業内容 | ■ITソリューション事業 官公庁、金融、通信、広告業界など幅広い業界の事業戦略、IT戦略、業務改革の推進に関するコンサルティング、業務にかかわる戦略システム構築の提案と開発、アウトソーシングによるコスト削減や業界汎用サービスの提供等を行っております ■ウェブサービス事業 ■セキュリティサービス事業 ■RPAソリューション事業 ■6次産業化事業（農業） |
| 社員数 | 853名 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 福利厚生 | ■確定拠出年金制度（企業型DC） ■資格取得補助 基本情報技術者、ITパスポート、Oracleマスターなどの資格取得時に費用を補助します！ ■住宅補助制度 自宅最寄駅が本社または各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を補助します！ ■在宅チャージ制度（在宅ワークでの光熱費一部補助） ■部活動支援制度 ■TECH Concert（勉強会） |
| 設立年月 | 2014年1月 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 残業の有無 | あり |
| 賞与 | あり |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 昇給 | 年2回 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日 / 土日出勤した場合は平日に代休取得可）、祝日（祝日出勤した場合は平日に代休取得可）、ほかGW(カレンダー通り)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
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社員人数が800名を超えている規模感ながらも平均年齢が28.5歳という、若手が活躍している会社です。
設立当初から社員の声を積極的に採用する文化が続いており、声を上げれば新規事業のリーダーとして活躍することもできます。
また、2016年に上場企業SHIFTのグループ傘下となり経営基盤的にも安心いただける会社です
失敗を恐れずTry and Error …and Try！で成長していきたい方
中途：4名
キャリアプランの多様性が魅力的な会社です。
PMやITコンサルタント、ITアーキテクトなどのキャリアアップはもちろんのこと、人事部や営業部など異職種のキャリアプランまで用意されています。
新規事業リーダーにもなれるチャンスがあり、農業 × ITを実現しているアグリテック事業も、当時IT営業をしたいた社員がふとしたきっかけから声をあげ事業責任者となり発足。熱意を持って声を上げれば会社に届く社風が続いています。
また、モチベーションチームアワードを受賞するなど、チームビルディングにも力を入れている会社です。
SNSにアップされている社員総会の様子からも楽しそうな雰囲気を感じることができます。
上記求人以外にも、エンジニア（プログラマー / システムエンジニア / インフラエンジニア等）未経験者向けの求人を多数ご紹介可能です。
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