未経験の記事一覧（89件）

プログラミング未経験者がプログラミング学習の効果を最大限にするためには、「アウトプットの場を作ること」「経験者に質問すること」「同じ目標を持った仲間と学習すること」といった3つのポイントを押さえたうえで学習をしましょう。

未経験からプログラマーとして働くための近道は、開発現場に近い環境に身を置くことです。実際に開発会社で働いた経験やプログラマーとしての働き方を体験した経験があると、採用担当側にあなたが魅力的に映り、内定へとつながります。

プログラミングキャンプに通う学生にインタビューを行いました。どんなことにおいても、楽しみを見出し進めていくことができるキャンプ生です。

未経験からプログラマーに転職するとき、負のイメージをもたれがちです。新卒に比べてハードルが高くなるため、あなたの強みやプログラマーになりたい理由を自分の言葉にできるようになるまで、準備を周到させましょう。

プログラミングは、1日1～2時間の学習で身に付くようなものではありません。未経験からのプログラマーを目指す際の第1ステップとして、まずは3カ月間毎日1日中プログラミング学習に費やすことができる環境に身を投じてみましょう。

プログラマーになるために内定獲得をゴールにしてしまいがちです。しかし、内定はキャリアのスタートラインでしかありません。自分のキャリアパスをどのようにしたいのかを明確にして、転職ができる「開発経験１年の壁」を突破しましょう。

プログラミングキャンプに通う学生にインタビューを行いました。物事を進める上では、どんなときも理解を深めながら進めていくキャンプ生です。

プログラミングキャンプに通う学生にインタビューを行いました。プログラミングが好きだからこそ、楽しく学べ、学習の週間もみにつけることができたキャンプ生です。

プログラミングキャンプに通う学生にインタビューを行いました。どんな行動も相手の視点で考え行動するキャンプ生です。

プログラミングキャンプに通う学生にインタビューを行いました。プログラミングを全力で楽しめているキャンプ生です。

プログラミングキャンプに通う学生にインタビューを行いました。過去には営業でリピート率1位を獲得したこともあるキャンプ生です。

好きなことに対しては誰しもたくさん練習をしたくなるものです。プログラマーとして成長するためには、自分が「楽しい」と感じる習慣を見つけて大事にすることです。どうしても見つからず、苦しくなってしまったときは、諦めることもときには重要です。

今回は当社の正社員エンジニアにプログラマーの仕事内容や、プログラミング未経験者が入社した際に求められることを座談会形式でお話いただきました。プログラミング未経験者ならではの質問に、当社エンジニアが答えました。

プログラマーを目指しているならば、就職支援サービスやインターンを利用してプログラマーとして疑似的に働く体験をしてみましょう。プログラマーとしての働き方を体験することで、自分が本当にプログラマーになりたいのかどうかを知るきっかけになります。

仕事をしていてわからないことがあれば仲間に「わからない」とはっきり伝えられるプログラマーは、どんどん新しい知識が増えていくため成長します。誰だってわからないことはあるので、躊躇せずに「わからない」と伝えて早めに解決できるようにしましょう。

プログラマー未経験者が内定獲得率を高めるポイントは「自分でWebサービスを作り実績を増やすこと」「別業界で働いていた経験も自分の強みにすること」です。未経験者だとやる気が採用担当に伝わりにくいのでこの2点を実践して内定獲得につなげましょう。

採用担当は「すぐに辞めてしまうひとは採用したくない」と思っているのが実情です。その採用担当に、より客観的にあなたの本気度を示すために有効なのが「経験・実績を積むこと」です。

未経験からプログラマーを目指している方が採用担当に本気度を示すためには面接で自作のサービスやアプリを紹介しましょう。成果物を見せることで、採用担当はあなたの知識や熱意を目で見て評価することができるため、選考の通過率を上げることができます。

どんな学習においても「実践」が最も重要です。学習したことをアウトプットしなければ、本当に学習したことが体得できているか確認できません。そこで、「実践」を中心とした「反転授業」という学習方法を繰り返すことで、学習効率を加速させます。

プログラミング未経験者がプログラミング学習の効果を最大限にするためには、「アウトプットの場を作ること」「経験者に質問すること」「同じ目標を持った仲間と学習すること」といった3つのポイントを押さえたうえで学習をしましょう。